Tính năng

Phần mềm nhân sự với 8 phân hệ: chấm công, tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm

CLT HR tập trung hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm, đánh giá hiệu suất và báo cáo trên cùng một nền tảng.

Đăng ký trải nghiệm MIỄN PHÍ CLT HR

Để lại thông tin để nhận tài khoản và hướng dẫn trải nghiệm. Miễn phí cho doanh nghiệp dưới 30 nhân sự ở mọi gói.

Khám phá CLT HR

8 phân hệ cho công việc nhân sự trên một nền tảng

Tập trung dữ liệu và kết nối các nghiệp vụ từ hồ sơ nhân viên đến chấm công, tính lương và báo cáo.

01

Quản lý nhân sự

Tập trung hồ sơ, hợp đồng, quá trình công tác và lịch sử thay đổi của nhân viên. Hỗ trợ nhập dữ liệu từ Excel.

02

Chấm công & nghỉ phép

Theo dõi lịch làm việc, phân ca, tăng ca và số phép còn lại. Tiếp nhận và phê duyệt yêu cầu theo quy trình.

03

Tính lương

Kết nối công, phụ cấp, thưởng và khấu trừ. Hỗ trợ tính lương từ gross sang net và xuất phiếu lương.

04

Kết nối máy chấm công

Quản lý thiết bị và dữ liệu vào–ra theo địa điểm. Hỗ trợ các hình thức chấm công theo cấu hình của gói dịch vụ.

05

Thuế thu nhập cá nhân

Hỗ trợ nghiệp vụ khấu trừ, giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế theo phạm vi chức năng của gói dịch vụ.

06

Bảo hiểm

Theo dõi nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và biến động tăng–giảm. Hỗ trợ báo cáo theo chức năng được cung cấp.

07

Đánh giá hiệu suất

Thiết lập thang điểm, tiêu chí và chu kỳ đánh giá. Tổng hợp kết quả để theo dõi và trao đổi với nhân viên.

08

Báo cáo

Khai thác báo cáo công, lương và dữ liệu nhân sự. Theo dõi lịch sử thao tác và thay đổi theo phạm vi chức năng.

Cấu hình & phân quyền: thiết lập cơ cấu tổ chức, ca làm, thành phần lương, quy trình phê duyệt và quyền truy cập phù hợp với từng vai trò.

Bắt đầu trải nghiệm

Bắt đầu trải nghiệm CLT HR

  • Miễn phí cho doanh nghiệp dưới 30 nhân sự, áp dụng cho mọi gói
  • Ưu đãi lên đến 15% khi mua các gói năm
  • Miễn phí triển khai, onboarding và đào tạo