Lợi ích

Lợi ích của phần mềm quản trị nhân sự CLT HR

Từ ban lãnh đạo đến bộ phận nhân sự, mỗi vai trò đều xử lý công việc nhanh hơn trên một hệ thống thống nhất.

Đăng ký trải nghiệm MIỄN PHÍ CLT HR

Để lại thông tin để nhận tài khoản và hướng dẫn trải nghiệm. Miễn phí cho doanh nghiệp dưới 30 nhân sự ở mọi gói.

CEO

Theo dõi tình hình nhân sự, cơ cấu tổ chức và lịch sử biến động trên cùng một hệ thống.
Nắm thông tin chấm công, lương và các khoản liên quan qua báo cáo tập trung.
Theo dõi kết quả đánh giá nhân viên theo tiêu chí và chu kỳ doanh nghiệp thiết lập.
Phân quyền truy cập và phê duyệt theo vai trò, hỗ trợ kiểm soát thông tin và trách nhiệm xử lý.

HRM

Quản lý tập trung hồ sơ, hợp đồng, công–phép–lương, bảo hiểm và kết quả đánh giá nhân viên.
Kết nối dữ liệu giữa các nghiệp vụ, giảm thao tác tổng hợp và đối chiếu thủ công.
Thiết lập cơ cấu tổ chức, ca làm, thành phần lương và quy trình phê duyệt phù hợp với doanh nghiệp.
Tổ chức đánh giá nhân viên theo thang điểm, tiêu chí và chu kỳ thống nhất.
Khai thác báo cáo và lịch sử thay đổi để kiểm tra dữ liệu, chuẩn bị thông tin cho ban lãnh đạo.

Nhân viên HR, C&B

Tra cứu hồ sơ, hợp đồng và quá trình công tác tại một nơi; hỗ trợ nhập dữ liệu hàng loạt từ Excel.
Theo dõi chấm công, tăng ca, nghỉ phép và trạng thái phê duyệt trên hệ thống.
Sử dụng dữ liệu công, phụ cấp và khấu trừ để hỗ trợ tính lương, xuất phiếu lương.
Theo dõi nghiệp vụ thuế TNCN và biến động bảo hiểm theo chức năng của gói dịch vụ.
Xuất báo cáo công–lương và tra cứu lịch sử thay đổi để phục vụ đối chiếu, kiểm tra.

Khảo sát 160+ doanh nghiệp tại Việt Nam · 2024

01
Tuân thủ luật lao động & thuế
Luật lao động và thuế tại Việt Nam liên tục được sửa đổi – đây là gánh nặng lớn nhất với phần lớn bộ phận nhân sự.
02
Quản lý tiền lương
Mọi sai sót trong tính lương đều kéo theo sự bất mãn của nhân viên và tốn nhiều thời gian xử lý lại.
03
Thay đổi tổ chức
Tái cấu trúc phòng ban diễn ra thường xuyên, kéo theo việc chỉnh sửa hệ thống lương trở nên phức tạp.
04
Đáp ứng kiểm toán
Chuẩn bị hồ sơ cho kiểm toán nội bộ và bên ngoài phức tạp và tốn rất nhiều thời gian.

Tuân thủ luật lao động & thuế34%

Quản lý tiền lương30%

Thay đổi tổ chức20%

Đáp ứng kiểm toán16%

n = 160+ doanh nghiệp, khảo sát 2024

Bắt đầu trải nghiệm