경영 의사결정을 위한 인사 정보 파악.
- 인력 현황, 조직 구조, 변동 이력을 하나의 시스템에서 확인합니다.
- 통합 보고서로 근태, 급여 및 관련 항목을 파악합니다.
- 회사가 정한 기준과 주기에 따른 직원 평가 결과를 확인합니다.
- 역할별 접근 권한과 승인으로 정보와 책임을 관리합니다.
인사 정보, 근태, 급여 등을 ...하나의 시스템에서 연결

정보를 남겨 주시면 계정과 체험 가이드를 보내 드립니다. 직원 30명 미만 기업은 모든 요금제 무료입니다.
베트남의 노동법과 세법은 계속 개정되며, 대부분의 인사 부서에 가장 큰 부담입니다.
급여 계산 오류는 직원 불만으로 이어지고 재처리에 많은 시간이 듭니다.
잦은 조직 개편으로 급여 체계 수정이 복잡해집니다.
내부 및 외부 감사용 자료 준비는 복잡하고 시간이 많이 걸립니다.
n = 160개+ 기업, 2024년 설문
직원 정보부터 근태, 급여, 보고서까지 데이터를 통합하고 업무를 연결합니다.
직원 정보, 계약, 근무 이력, 변경 이력을 통합 관리합니다. Excel 데이터 업로드 지원.
근무 일정, 시프트, 초과근무, 잔여 휴가를 관리하고 절차에 따라 요청을 승인합니다.
근태, 수당, 상여, 공제를 연결해 gross–net 급여를 계산하고 명세서를 발행합니다.
장소별 단말기와 출퇴근 데이터를 관리합니다. 요금제 설정에 따른 근태 방식 지원.
요금제 범위 내에서 원천징수, 부양가족 공제, 연말정산을 지원합니다.
사회·건강·실업 보험과 증감 변동을 관리하고 제공 기능에 따른 보고서를 지원합니다.
평가 척도, 기준, 주기를 설정하고 결과를 집계해 직원과 공유합니다.
근태, 급여, 인사 데이터 보고서를 활용하고 작업 및 변경 이력을 추적합니다.
설정 & 권한: 조직 구조, 근무 시프트, 급여 항목, 승인 절차, 역할별 접근 권한을 설정합니다.
기능 범위가 다른 세 가지 요금제. 체험 후 필요와 규모를 상담하여 적합한 요금제를 정하세요.
직원 30명 미만 기업 무료 — 세 가지 요금제 모두 적용
인사 정보, 근태·휴가, 기본 급여 관리용.
세금, 평가, 근태·급여 설정 기능 추가.
심층적인 조직 구성과 구축이 필요한 기업용.
CLT HR은 CyberLogitec Vietnam이 개발·운영하는 인사관리 제품으로, 계속 변화하는 베트남의 노동법, 개인소득세, 사회보험에 맞춰 설계된 SaaS 플랫폼입니다.
현재 CLT HR은 160개 이상의 기업, 35만 명 이상의 직원에게 서비스하고 있으며, 베트남어·영어·한국어 인터페이스로 현지 기업과 베트남에 진출한 다국적 기업을 지원합니다.
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